KẾ HOẠCH TUYỂN SINH NĂM HỌC 2020-2021

KẾ HOẠCH

Tuyển sinh trẻ vào trường Mầm non

Năm học 2020 - 2021

Văn bản hợp nhất số 04/VBHN- BGDĐT ngày 24 tháng 12 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ giáo dục về việc ban hành Điều lệ trường mầm non;

Căn cứ công văn số 197 /PGDDT ngày 17 tháng 06 năm 2020 của Phòng Giáo dục và Đào tạo Can Lộc về việc thực hiện công tác tuyển sinh trẻ năm học 2020 -2021;

          Căn cứ vào điều kiện cơ sở vật chất, đội ngũ CB,GV,NV của trường và số lượng điều tra trẻ trong độ tuổi từ 3-> dưới 6 tuổi trong toàn xã;

Trường mầm non Xuân Lộc xây dựng kế hoạch tuyển sinh năm học 2020-2021 trên địa bàn xã Xuân Lộc, cụ thể như sau:

 I. MỤC ĐÍCH’

1. Tuyển sinh trẻ trong độ tuổi mầm non để góp phần duy trì và nâng cao chất lượng phổ cập giáo dục trên địa bàn.

2. Sử dụng tối đa CSVC, đội ngũ giáo viên hiện có của trường mầm non Xuân Lộc.

3. Thực hiện tuyển sinh nghiêm túc theo đúng quy định của Bộ GD&ĐT, các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Sở GD&ĐT Hà Tĩnh. Tuyển sinh đảm bảo công khai, chính xác, khách quan, công bằng, tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho con em trong độ tuổi quy định vào các trường mầm non.

         II. YÊU CẦU.

          Điều tra chính xác số trẻ trong độ tuổi từ 0-> dưới 6 tuổi đặc biệt là trẻ 3  đến 5 tuổi trên địa bàn xã.

          Thực hiện công khai kế hoạch tuyển sinh, đảm bảo năm rõ:“Tuyến tuyển sinh, chỉ tiêu tuyển sinh, thời gian tuyển sinh, phương thức tuyển sinh và trách nhiệm trong công tác tuyển sinh”, việc phân tuyến tuyển sinh hợp lý giữa các khu lớp, đảm bảo đủ phòng học cho các cháu, giảm số học sinh học trái tuyến.

Thực hiện tuyên truyền, phổ biến, công khai các thông tin về tuyển sinh theo quy định. Không gây khó khăn, bức xúc cho các bậc phụ huynh.

Cán bộ, giáo viên, nhân viên trường được phân công nhiệm vụ, thực hiện và chịu trách nhiệm cá nhân trước cấp trên và pháp luật; Hiệu trưởng nhà trường chịu trách nhiệm cuối cùng về công tác tuyển sinh của trường.

- Không được thu bất cứ khoản tiền nào trong thực hiện tuyển sinh.

- Đảm bảo qui định về số trẻ/lớp và số cô/trẻ.    

- Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho các cháu, đảm bảo đủ các điều kiện cần thiết để thực hiện nhiệm vụ chăm sóc nuôi dưỡng và giáo dục trẻ theo chương trình GDMN.

III. TỔ CHỨC  TUYỂN SINH

1. Rà soát cơ sở vật chất:

          - Tổng diện tích đất toàn trường: 5941 m2 tập trung tại 1 điểm (Thôn Văn Cử  xã Xuân Lộc- Huyện Can Lộc-Tĩnh Hà Tĩnh)

          - Tổng số phòng học: 10 (Phòng kiên cố: 10)

          - Có đầy đủ các phòng chức năng, hiệu bộ, nhà vệ sinh, nhà bếp, các loại đồ dùng trang thiết bị dạy và học dùng cho giáo viên và các cháu theo quy định.  

2.  Rà soát đội ngũ:

Tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên toàn trường: 25 đ/c

Trong đó:  - CBQL: 3 đ/c

           + Trình độ đại học: 3 đ/c đạt tỷ lệ 100%;

           + Trình độ LLCT: 2 đ/c đạt tỷ lệ 66%;

       - Giáo viên: 16 đ/c (Biên chế: 16 )

           + Trình độ ĐH: 15 đ/c đạt tỷ lệ 93.75 %; CĐ1 đ/c đạt tỷ lệ, 6,25%

      - Nhân viên nuôi dưỡng: 4 đ/c (CĐ: 3 đ/c; Trung cấp: 01 đ/c);

                - Nhân viên kế toán: 1 đ/c;

                - Nhân viên bảo vệ : 1 đ/c;

3.  Rà soát trẻ trong độ tuổi trên toàn xã như sau:

       4. Đối tượng tuyển sinh: Thực hiện theo kế hoạch phát triển UBND tỉnh giao, năm học 2020-2021 chỉ Tuyển sinh trẻ từ 3 đến 5 tuổi (36-72 tháng tuổi).Trẻ sinh năm 2015; 2016; 2017 có hộ khẩu thường  trú trên địa bàn các: thôn thuộc xã Xuân Lộc ( Riêng năm 2017 tuyển mới 31 trẻ ưu tiên trẻ hộ nghèo, cận nghèo, trẻ khuyết tật...)

       5. Chỉ tiêu tuyển sinh:

 Dựa vào số giáo viên hiện có  nhà trường dự kiến tuyển sinh lần 1 như sau:

        Lần 1:

 * Lưu ý: Riêng trẻ 3 tuổi lần 1 chỉ nhận trẻ trái tuyến ( Kể cả trẻ đã qua nhà trẻ)

    Lần 2: Khi có thêm giáo viên và có thông báo UBND huyện sẽ tuyển sinh tiếp số trẻ còn lại của 3 tuổi.

        6. Hình thức tuyển sinh: Tuyển 100% trẻ 4 tuổi và 5 tuổi đã học 3 tuổi, 4 tuổi tại trường năm học 2019 -2020 và trẻ có hộ khẩu tại xã .

      Riêng trẻ 3 tuổi:

         Ưu tiên 1: Tuyển sinh 25 trẻ đã học qua nhà trẻ năm học 2019-2020 và con GVNV có hộ khẩu nơi khác mà làm việc tại trường.

-  Đối tượng ưu tiên 2: con gia đình chính sách, con hộ nghèo, cận nghèo. Trẻ có hộ khẩu lâu năm, Vùng lân cận có bố mẹ làm ăn thâm canh, thâm cư.  Trẻ sinh sống cùng với công bà, nội, ngoại ( Ông, bà có hộ khẩu tại xã Xuân Lộc)

         -  Đối tượng ưu tiên 3: Trẻ có Bố mẹ làm việc trên địa bàn xã.

  Nhà trường sẽ tiếp tục tuyển sinh đợt 2 nếu chưa đủ chỉ tiêu. Và được UBND huyện bổ sung thêm giáo viên, trên tinh thần có bao nhiêu giáo viên thì tuyển đủ số lớp, số cháu.

        7. Thời gian tuyển sinh:

           * Đợt 1: Tuyển sinh bằng hình thức trực tiếp.

            - Thời gian tuyển sinh từ ngày 05/8/2020 đến hết ngày 06/8/2020.

          * Đợt 2: 10/8/2020 đến ngày 11/8/2020 ( Nếu nhà trường chưa đủ chỉ tiêu )   

          IV. QUY TRÌNH TUYỂN SINH.

1. Thành lập hội đồng tuyển sinh
2.  Phân công nhiệm vụ cụ thể của hội đồng tuyển sinh.
3. Xây dựng quy chế tuyển sinh
4. Công khai quy chế tuyển sinh trước 1 đến 2 tuần

          V. PHÂN CÔNG TRÁCH NHIỆM:

          Ban giám hiệu:

          - Chủ động phối hợp với UBND xã trong công tác điều tra số trẻ trong độ tuổi tuyển sinh trên địa bàn. Chủ động xây dựng kế hoạch về công tác tuyển sinh năm học 2020 - 2021 của trường để báo cáo PGD&ĐT.

          - Thông báo công khai kế hoạch tuyển sinh, chỉ tiêu tuyển sinh, thời gian tuyển sinh, các quy định về độ tuổi, hồ sơ tuyển sinh và giao chỉ tiêu số lượng cho từng nhóm lớp.

          - Dự kiến danh sách Hội đồng tuyển sinh gửi về PGD để ra quyết định thành lập Hội đồng tuyển sinh. Hội đồng tuyển sinh có trách nhiệm thực hiện nghiêm túc các quy định về công tác tuyển sinh, đảm bảo khách quan, công khai, công bằng, tuyển đúng chỉ tiêu được giao.

          - Chuẩn bị sẵn sàng các điều kiện về nhân sự và cơ sở vật chất, tu sửa, bổ sung đồ dùng trang thiết bị cho các lớp, hướng dẫn cho toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên và cha mẹ học sinh chuẩn bị công tác tuyển sinh trực tuyến, đặc biệt ưu tiên cho trẻ các lớp MG 5-6 tuổi.

- Căn cứ vào kết quả số liệu điều tra trẻ trong độ tuổi trên địa bàn, căn cứ vào thực tế điều kiện về cơ sở vật chất, đội ngũ CB,GV,NV của trường, Ban giám hiệu nhà trường tổ chức họp Hội đồng giáo viên nhằm thông qua kế hoạch tuyển sinh năm học 2020 - 2021 của nhà trường, giúp CB,GV,NV nắm được và thực hiện cho tốt kế hoạch của nhà trường đã xây dựng.

          - Kiểm tra công tác tuyển sinh.

          - Lưu trữ hồ sơ theo quy định.

- Tham mưu với UBND xã, Ban dân số xã để tổ chức điều tra số lượng trẻ trong độ tuổi tuyển sinh vào các lớp, phân tuyến tuyển sinh theo từng khu hợp lý để huy động trẻ đến trường với tỷ lệ cao nhất.

- Tổ chức hướng dẫn về công tác tuyển sinh cho GV,NV trong toàn trường.

- Nghiên cứu để phân công giáo viên phụ trách các nhóm lớp sao cho phù hợp với tình hình thực tế, năng lực, hoàn cảnh của từng người.

- Kết thúc tuyển sinh Hội đồng tuyển sinh có trách nhiệm lập danh sách trẻ để báo cáo kết quả tuyển sinh với UBND xã và PGD&ĐT.

 VI. HỒ SƠ VỀ CÔNG TÁC TUYỂN SINH:

a. Hồ sơ tuyển sinh của trẻ:

- Đơn xin vào học trường mầm non (có chữ ký của phụ huynh)

- Bản sao giấy khai sinh (Mang theo bản gốc để đối chiếu)

- Sổ hộ khẩu gia đình (Mang theo bản gốc để đối chiếu)

- Các hồ sơ minh chứng khác: Gia đình chính sách, gia đình Hộ nghèo, cận nghèo, trẻ khuyết tật …  (nếu có)

b. Hồ sơ tuyển sinh nhà trường:

+ Kế hoạch tuyển sinh;

+ Quy chế tuyển sinh;

+ Báo cáo kết quả tuyển sinh;

+ Tổng hợp kết quả tuyển sinh;

+ Danh sách toàn bộ học sinh đã tuyển sinh trên địa bàn;

+ Danh sách trẻ theo từng lớp mẫu giáo;

+ Danh sách trẻ trên địa bàn chưa tuyển sinh (nếu có);

+ Danh sách trẻ hộ khẩu ở địa phương đi học nơi khác (nếu có);

+ Danh sách trẻ nơi khác đến học (nếu có);

+ Các biểu mẫu thống kê PCGD, danh sách trẻ thuộc các độ tuổi tuyển sinh trên địa bàn.

        VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

     Đối với GV - NV và các thành viên trong Hội đồng tuyển sinh:

Tham gia công tác điều tra phổ cập trẻ trên địa bàn được phân công, thực hiện tốt công tác tuyển sinh.

Cán bộ tuyển sinh phải kiểm tra kỹ hồ sơ tuyển sinh của phụ huynh, đặc biệt phải kiểm tra sự trùng khớp của các thông tin về cá nhân trẻ như: Họ tên, ngày sinh, nơi sinh…. Trong giấy khai sinh, hộ khẩu, nếu thấy trùng khớp cán bộ tiếp nhận hồ sơ phải ghi vào mặt sau của bản sao giấy khai sinh: “Đã kiểm tra khớp với bản chính giấy khai sinh và sổ hộ khẩu”. Đặc biệt là hồ sơ của trẻ 5 tuổi, sau đó ký và ghi rõ họ tên, Hiệu trưởng ký và đóng dấu xác nhận. Bản sao giấy khai sinh có xác nhận này sẽ là căn cứ để ghi vào hồ sơ để cấp giấy chứng nhận hoàn thành chương trình GDMN cho trẻ sau này.

* Lưu ý: Cán bộ tuyển sinh và Hiệu trưởng nhà trường phải chịu trách nhiệm về việc kiểm tra và xác nhận trên.

          - Trong suốt thời gian tuyển sinh tuyệt đối giáo viên không được thu tiền hoặc vận động cha mẹ đóng góp bất kỳ một khoản tiền nào.

- Để chuẩn bị tốt cho công tác tuyển sinh trẻ vào trường mầm non năm học 2020 - 2021 và thuận tiện cho theo dõi phổ cập, nhà trường yêu cầu giáo viên đã được phân công trong công tác điều tra phổ cập và tuyển sinh trẻ hoàn tất các loại hồ sơ (kèm theo tất cả những giấy tờ liên quan) cho học sinh để chuẩn bị cho công tác tuyển sinh trẻ năm học 2020 - 2021.

        VIII. CHẾ ĐỘ BÁO CÁO:

1. Từ 15-20/6/2020: Rà soát điều kiện về cơ sở vật chất, phòng học, đội ngũ và các điều kiện khác.

2. Ngày 30/6/2020: Nộp đề xuất kế hoạch tuyển sinh năm học 2020-2021 về Phòng.

3. Ngày 20/7/2020: Nhà trường hoàn thành xây dựng kế hoạch, quy chế tuyển sinh năm học 2020-2021.

4. Ngày 31/7/2020: Thẩm định kế hoạch, quy chế tuyển sinh tại Phòng.

5. Từ 31/7 đến hết thời gian tuyển sinh: Nhà trường niêm yết công khai tại trường, thông báo kế hoạch, quy chế tuyển sinh trên các phương tiện thông tin.  

7. Từ ngày 03-08/8/2020.Đăng tải kế hoạch quy chế tuyển sinh trên trang website của trường và nhóm zolo...

8. Ngày 5-6/8/2020 tổ chức tuyển sinh

9. Ngày 10-12 hoàn thiện các loại hồ sơ tuyển sinh

10. Ngày 13/8/2020: Thẩm định kết quả, hồ sơ tuyển sinh tại Phòng.

11.Từ 15/8/2020: Niêm yết, thông báo kết quả tuyển sinh trên trang Website, bảng công khai của nhà trường.

          - Yêu cầu cán bộ, giáo viên, nhân viên trong toàn trường nghiêm túc thực hiện đúng theo kế hoạch. Trong quá trình thực hiện nếu có vấn đề phát sinh cần báo cáo ngay về Ban giám hiệu nhà trường để kịp thời giải quyết.

          Trên đây là kế hoạch tuyển sinh trẻ của trường mầm non Xuân Lộc năm học 2020 - 2021. Rất mong nhận được sự quan tâm giúp đỡ chỉ đạo của Phòng GD&ĐT Can Lộc để nhà trường thực hiện tốt kế hoạch tuyển sinh đã đề ra./.

QUYẾT ĐỊNH

Ban hành quy chế tuyển sinh vào trường mầm non năm học 2020 -2021

HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG MẦM NON 

Quyết định số 14/2008/QĐ-BGD&ĐT ngày 07 tháng 4 năm 2008; Văn bản hợp nhất số 04/VBHN- BGDĐT ngày 24 tháng 12 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ giáo dục về việc ban hành Điều lệ trường mầm non;

Căn cứ vào kế hoạch phát triển của trường mầm non Xuân Lộc đã được Ủy ban Nhân dân huyện Can Lộc phê duyệt;

Căn cứ công văn số 179 /PGD &ĐT ngày 17 tháng 6 năm 2020 của Phòng Giáo dục và Đào tạo Can Lộc về việc thực hiện công tác tuyển sinh trẻ năm học 2020 -2021;

          Căn cứ  theo điều kiện thực tế về cơ sở vật chất, số phòng học, số giáo viên  hiện có của nhà trường;

          Căn cứ theo nhu cầu thực tế của phụ huynh trên địa bàn xã Xuân Lộc.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Nay ban hành kèm theo Quyết định này bản Quy chế tuyển sinh vào trường mầm non Xuân Lộc, năm học 2020 -2021.

Điều 2. Các đồng chí Cán bộ giáo viên, nhân viên trường mầm non Xuân Lộc chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

Qyết định có hiệu lực từ ngày ký./.

QUY CHẾ

Tuyển sinh trẻ mầm non năm học 2020 -2021

( Ban hành theo QĐ sô    / QĐ- MN ngày 31/ 7 /2020 của trường MN Xuân Lộc)

​                                          

Chương I.

1. Căn cứ xây dựng Quy chế

Điều 1. Việc tuyển sinh vào trường mầm non căn cứ vào:

Văn bản hợp nhất số 04/VBHN- BGDĐT ngày 24 tháng 12 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ giáo dục về việc ban hành Điều lệ trường mầm non;

          Căn cứ vào kế hoạch phát triển của trường mầm non Xuân Lộc đã được Ủy ban nhân dân huyện Can Lộc phê duyệt;

          Căn cứ  theo điều kiện cơ sở vật chất, số phòng học hiện có, đội ngũ của nhà trường;

          Căn cứ theo nhu cầu thực tế của phụ huynh trên địa bàn;

Điều 2.Tổ chức tuyển sinh đảm bảo đúng quy chế, đảm bảo chính xác, công bằng, khách quan, thuận lợi cho học sinh và cha mẹ học sinh. Góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện trong nhà trường, duy trì và nâng cao chất lượng phổ cập giáo dục trẻ mầm non. Đảm bảo đầy đủ cơ sở vật chất trang thiết bị và nâng cao chất lượng tuyển sinh trong nhà trường.

Điều 3. Việc tuyển sinh phải bảo đảm các nguyên tắc cơ bản sau:

1. Nghiêm túc, trung thực, công bằng nhằm bảo đảm quyền làm chủ tập thể của nhân dân trong công tác tuyển sinh.

2. Trường Mầm non chịu trách nhiệm chính trong việc tuyển sinh học sinh dưới sự chỉ đạo và giám sát của Phòng Giáo dục và Uỷ ban Nhân dân xã Xuân Lộc.

          Điểu 4.Thực hiện công khai kế hoạch tuyển sinh, đảm bảo nắm rõ:“Tuyến tuyển sinh, chỉ tiêu tuyển sinh, thời gian tuyển sinh, phương thức tuyển sinh và trách nhiệm trong công tác tuyển sinh, quy chế tuyển sinh”, việc phân tuyến tuyển sinh hợp lý giữa các khối lớp, đảm bảo đủ phòng học cho các cháu, giảm số học sinh học trái tuyến.

Chương II .

B. ĐỐI TƯỢNG, ĐỘ TUỔI, CHỈ TIÊU, ĐỊA ĐIỂM, THỜI GIAN, HỒ SƠ TUYỂN SINH:

Điều 5. Đối tượng tuyển sinh:

 Đợt 1: Tuyển sinh 96 trẻ MG 5 tuổi, 86 trẻ MG 4 tuổi; 56  cháu sinh năm 2017 ( Trong đó có 25 trẻ   đã học tại trường năm học 2019 – 2020)  

      Điều 6. Đối với học sinh đã học tại trường:

- MG 5 tuổi : 3 lớp ; 93 Trẻ

- MG 4 tuổi : 5 lớp ; 76 Trẻ

 - MG 3 tuổi : 2 lớp  ; 25 Trẻ.

Ưu tiên học sinh đã học tại Trường Mầm non Xuân Lộc năm học 2019 -2020 lên học tiếp năm học 2020-2021 theo đúng độ tuổi quy định với điều kiện học sinh hoàn thành chương trình học ở lớp hiện tại và Phụ huynh hoàn thành các thủ tục đóng học phí cho học sinh theo Quy định tài chính của năm học 2019-2020;

Điều 7. Đối với học sinh tuyển sinh mới:

• Tuyển  sinh mới : 2 lớp MG 3 tuổi ; 56 cháu.

* Ưu tiên :

- Đối tượng ưu tiên 1:

+ 93 trẻ sinh năm 2015 và 76 trẻ sinh năm 2016; 25 trẻ sinh năm 2017 đã học ại trường măn học 2019- 2020.

+ Trẻ sinh đầu năm 2017, có hộ khẩu đăng ký từ 1 năm trở lên và đang sinh sống trên địa bàn xã Xuân Lộc. ( Trẻ sinh đầu năm hội đồng tuyển sinh sẽ tuyển các cháu sinh từ 01/01/2017 , tuyển hết số trẻ sinh tháng 01/2017 sẽ tiếp tục tuyển trẻ sinh tháng 2 và tính theo lũy tiến đến khi đủ chỉ tiêu tuyển sinh đợt 1 thì dừng lại). Con giáo viên đang công tác, giảng dạy tại trường không  có hộ khẩu tại địa phương.

- Đối tượng ưu tiên 2: Trẻ sinh sống cùng với Ông bà, nội, ngoại ( Ông, bà có hộ khẩu tại xã Xuân Lộc).

- Đối tượng ưu tiên 3: Trẻ thâm canh, Thâm cư bố mẹ làm ăn trên địa bàn xã Xuân Lộc.

Trong quá trình tuyển sinh sẽ ưu tiên tuyển đối tượng ưu tiên 1, nếu chưa đủ chỉ tiêu hội đồng tuyển sinh sẽ tuyển đối tượng ưu tiên 2, hết chỉ tiêu ưu tiên 2 sẽ tiếp tục tuyển tiếp đối tượng ưu tiên 3, đến khi đủ chỉ tiêu sẽ dừng lại.

Điều 8. Chỉ tiêu tuyển sinh:

Căn cứ kế hoạch phát triển đã được phê duyệt để tuyển sinh, tránh quá tải cháu, ưu tiên tuyển sinh lần lượt theo thứ tự từ mẫu giáo 5 tuổi, đến mẫu giáo 4 tuổi, đến mẫu giáo 3 tuổi. Tuyệt đối không tuyển sinh trái tuyến khi các điều kiện về cơ sở vật chất, đội ngũ chưa đáp ứng, tránh việc quá tải cháu/lớp. Cụ Thể chỉ tiêu như sau:

 Điều 9. Hồ sơ dự tuyển sinh:

a) Đối với trẻ nhà trẻ trẻ 24- 36 tháng, trẻ MG 4 tuổi, 5 tuổi đã học tại trường yêu cầu phụ huynh đến trường bổ sung đơn nhập học.

b) Đối với trẻ MG 3 tuổi tuyển mới.

 Hồ sơ gồm :

- Đơn xin vào học trường mầm non (có chữ ký của phụ huynh)

- Bản sao giấy khai sinh (Mang theo bản gốc để đối chiếu)

- Sổ hộ khẩu gia đình (Mang theo bản gốc để đối chiếu)

 Điều 10. Thời gian tuyển sinh:

Thời gian: 2ngày, từ ngày 5 tháng 8 đến 17h ngày 6 tháng 8 năm 2020.

- Buổi sáng từ 7h đến 11h

- Buổi chiều từ 14h đến 17h 30.

* Lưu ý: Hết thời gian tuyển sinh theo quy định, nhà trường không tiếp nhận hồ sơ đăng ký tuyển sinh đối với những trường hợp đến đăng ký tuyển sinh sau thời gian quy định.

Điều 11. Địa điểm tuyển sinh:

- Tại văn phòng trường MN Xuân Lộc.

Chương III .

 C. TỔ CHỨC THỰC HIỆN.

I. PHÂN CÔNG TRÁCH NHIỆM:

Điều 11. Đối với Ban giám hiệu:

          - Chủ động phối hợp với UBND xã Xuân Lộc trong công tác điều tra số trẻ trong độ tuổi tuyển sinh trên địa bàn. Chủ động xây dựng kế hoạch về công tác tuyển sinh năm học 2019 - 2020 của trường để báo cáo PGD&ĐT.

          - Thông báo công khai kế hoạch tuyển sinh, chỉ tiêu tuyển sinh, thời gian tuyển sinh, các quy định về độ tuổi, hồ sơ tuyển sinh và giao chỉ tiêu số lượng cho từng nhóm lớp.

          - Dự kiến danh sách Hội đồng tuyển sinh gửi về PGD để ra quyết định thành lập Hội đồng tuyển sinh. Hội đồng tuyển sinh có trách nhiệm thực hiện nghiêm túc các quy định về công tác tuyển sinh, đảm bảo khách quan, công khai, công bằng, tuyển đúng chỉ tiêu được giao.

          - Chuẩn bị sẵn sàng các điều kiện về nhân sự và cơ sở vật chất, tu sửa, bổ sung đồ dùng trang thiết bị cho các lớp.

- Căn cứ vào kết quả số liệu điều tra trẻ trong độ tuổi trên địa bàn, căn cứ vào thực tế điều kiện về cơ sở vật chất, đội ngũ CB,GV,NV của trường, Ban giám hiệu nhà trường tổ chức họp Hội đồng giáo viên nhằm thông qua Quy chế, kế hoạch tuyển sinh năm học 2020- 2021 của nhà trường, giúp CB,GV,NV nắm được và thực hiện cho tốt kế hoạch của nhà trường đã xây dựng.

          - Kiểm tra công tác tuyển sinh.

          - Lưu trữ hồ sơ theo quy định.

- Tham mưu với UBND xã Xuân Lộc, Ban dân số xã Xuân Lộc để tổ chức điều tra số lượng trẻ trong độ tuổi tuyển sinh vào các lớp.

- Tổ chức hướng dẫn về công tác tuyển sinh cho GV,NV trong toàn trường.

- Nghiên cứu để phân công giáo viên phụ trách các nhóm lớp sao cho phù hợp với tình hình thực tế, năng lực, hoàn cảnh của từng người.

Điều 12. Hội đồng tuyển sinh cấp trường( Có QĐ kèm theo).

Trách nhiệm của Hội đồng tuyển sinh:

- Tiếp nhận hồ sơ tuyển sinh theo quy định. Hướng dẫn phụ huynh điền các thông tin đầy đủ vào hồ sơ nếu còn thiếu, sót.

- Không được thu bất cứ khoản tiền nào trong thực hiện tuyển sinh.

- Đảm bảo qui định về số trẻ/lớp và số cô/trẻ. Sắp xếp hồ sơ tuyển sinh một cách khoa học.

- Cán bộ tuyển sinh phải kiểm tra kỹ hồ sơ tuyển sinh của phụ huynh, đặc biệt phải kiểm tra sự trùng khớp của các thông tin về cá nhân trẻ như: Họ tên, ngày sinh, nơi sinh…. Trong giấy khai sinh, hộ khẩu,

- Tuyệt đối không tự ý điều chuyển danh sách trẻ từ lớp a, sang lớp b hoặc ngược lại.

- Cán bộ tuyển sinh: Có thái độ ân cần, vui vẻ và thân thiện.

- Cán bộ, giáo viên, nhân viên trường được phân công nhiệm vụ, thực hiện và chịu trách nhiệm cá nhân trước cấp trên và pháp luật;

- Kết thúc tuyển sinh Hội đồng tuyển sinh có trách nhiệm lập danh sách trẻ để báo cáo kết quả tuyển sinh với Hiệu trưởng nhà trường, UBND xã Xuân Lộc và PGD&ĐT.

Điều 13. Đối với GV - NV:

- Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho các cháu, đảm bảo đủ các điều kiện cần thiết để thực hiện nhiệm vụ chăm sóc nuôi dưỡng và giáo dục trẻ theo chương trình GDMN.

-Tham gia công tác điều tra phổ cập trẻ trên địa bàn được phân công, thực hiện tốt công tác tuyển sinh.

- Làm tốt công tác tuyền truyền về kế hoạch quy chế và công tác tuyển sinh của nhà trường.

          Trên đây là Quy chế tuyển sinh trẻ của trường mầm non Xuân Lộc năm học 2020 - 2021. /.

QUYẾT ĐỊNH

Về việc thành lập Hội đồng tuyển sinh vào trường mầm non

​Năm học 2020 - 2021

Văn bản hợp nhất số 04/VBHN- BGDĐT ngày 24 tháng 12 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ giáo dục về việc ban hành Điều lệ trường mầm non;

Căn cứ công văn số 179 /PGD &ĐT ngày 17 tháng 6 năm 2020 của Phòng Giáo dục và Đào tạo Can Lộc về việc thực hiện công tác tuyển sinh trẻ năm học 2020 -2021;

Căn cứ vào chỉ tiêu huy động trẻ  ra lớp và tuyển sinh vào các lớp đầu cấp vào trường MN năm học 2019- 2020,

QUYẾT ĐỊNH

 Điều 1. Thành lập Hội đồng tuyển sinh trường  mầm non Xuân Lộc năm học 2020 -2021 , gồm các Ông, Bà  (có danh sách kèm theo)

Điều 2. Hội đồng tuyển sinh có nhiệm vụ căn cứ vào chỉ tiêu tuyển sinh, phân tuyến tuyển sinh và hướng dẫn tổ chức tuyển sinh theo Công văn số số 179 /PGD &ĐT ngày 17 tháng 6 năm 2020 của Phòng Giáo dục và Đào tạo Can Lộc về việc thực hiện công tác tuyển sinh trẻ năm học 2020 -2021;

Điều 3. Các Ông (bà) có tên nêu ở Điều 1 căn cứ Quyết định thi hành./.

DANH SÁCH

Hội đồng tuyển sinh trẻ vào trường MN Xuân Lộc.

           (Kèm theo Quyết định số        /QĐ- PGD&ĐT ngày       /7/2020)

Danh sách này có 07 người là thành viên của Hội đồng tuyển sinh vào trường Mầm non năm học 2020 - 2021.